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Pourquoi joindre QFG ?
En tant qu'employé chez QFG, vous bénéficierez de nombreux avantages:
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Programmes et ressources dédiés à la santé et au mieux-être.
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Vacances rémunérées, journées personnelles et congés maladie pour favoriser un équilibre sain entre travail et vie personnelle.
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Rémunération globale et gamme d’avantages sociaux concurrentiels.
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Possibilités de croissance et de perfectionnement professionnel.
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Occasions de contribuer à des causes communautaires.
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Environnement collaboratif et inclusif où vous côtoierez des collègues issus de la diversité.
Ce poste est à combler pour une vacance actuelle.
Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Agent de Credit Senior prêts hypothécaires résidentiels. Est-ce vous ?
Agent de Credit Senior prêts hypothécaires résidentiels est responsable de contribuer avec succès à la croissance globale du portefeuille et de maximiser la rentabilité dans un environnement axé sur l’excellence des opérations et des services.
Le ou la titulaire du poste est responsable de l’ensemble du processus d’octroi du crédit, de la prise de décision concernant les demandes de prêt hypothécaire sur la base de critères de prêt établis à l’examen et au respect des conditions des prêts hypothécaires. Cela comprend la gestion des exceptions, la fixation des prix ainsi que l’examen et l’acceptation des documents, tout en atteignant les objectifs de rendement et en garantissant le respect des normes de service.
Vous voulez en savoir plus ? Continuez votre lecture...
Dans ce rôle, vos responsabilités incluront, sans s'y limiter:
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Contribuer avec succès aux résultats du prêt résidentiel, en veillant à ce que les objectifs de croissance et de rentabilité soient atteints.
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Se tenir au courant des politiques, des procédures et des produits de souscription de prêts hypothécaires résidentiels de Community Trust.
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Négocier, structurer et évaluer les demandes de prêts hypothécaires reçues conformément aux politiques internes.
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Gérer les risques du portefeuille en prenant des décisions de crédit cohérentes, objectives et judicieuses dans le respect des limites autorisées, en remontant à l’échelon supérieur avec des justifications à l’appui de la recommandation, le cas échéant.
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Émettre des engagements hypothécaires assortis de conditions appropriées.
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Examiner et approuver les documents relatifs aux prêts hypothécaires afin de s’assurer que chaque document est complet et exact, conformément aux politiques de crédit, aux procédures et aux exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent de Community Trust.
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Transmettre les dossiers à FCT et collaborer avec Residential Funding afin de garantir que les transactions soient conclues dans les délais.
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Collaborer étroitement avec l’équipe chargée de l’expérience partenaire afin d’offrir à nos partenaires une expérience inégalée.
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Travailler en collaboration avec les équipes chargées de l’assurance qualité du crédit et du financement pour s’assurer que les objectifs sont atteints.
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Se tenir au courant de la concurrence, des tendances du secteur et des conditions du marché.
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Veiller à l’exactitude de la tenue des registres et s’assurer que tous les dossiers sont stockés et conservés conformément aux normes de l’entreprise.
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Cerner les possibilités d’amélioration continue.
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Respecter les procédures de lutte contre le blanchiment d’argent pour tous les dossiers, en accordant une importance particulière aux règles relatives à la connaissance de la clientèle.
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Déterminer de manière proactive et à un stade précoce les violations réelles et potentielles des exigences réglementaires en matière de lutte contre le blanchiment d’argent, des politiques et procédures internes ou d’autres situations à risque en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme. Mener les enquêtes et investigations nécessaires concernant toute situation de ce type et veiller à ce que des mesures correctives ou d’atténuation des risques soient mises en œuvre en temps opportun ou remontées à l’échelon supérieur de manière appropriée.
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Respecter les contrôles en matière de conformité et de risques opérationnels, conformément aux politiques et procédures de l’entreprise.
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Gérer efficacement les tâches et les dossiers afin de respecter les accords sur les niveaux de service prédéfinis.
Alors, serez-vous notre prochain(e) Agent de Credit Senior prêts hypothécaires résidentiels? Vous l'êtes si vous…
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Être parfaitement bilingue (français et anglais).
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Avoir au moins cinq ans d’expérience dans la constitution d’un dossier de prêt résidentiel, de préférence dans le domaine des solutions de financement non conventionnelles
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Avoir une formation postsecondaire (souhaitée).
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Posséder les connaissances et savoir travailler avec les applications Google Workspace.
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Savoir proposer des solutions de remplacement en fonction de la disponibilité des produits et des directives.
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Avoir démontré des compétences efficaces en matière d’organisation et de gestion du temps.
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Savoir gérer plusieurs tâches à la fois et respecter des délais stricts.
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Faire preuve de tact, de diplomatie et de persévérance courtoise.
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Être orienté(e) vers les résultats.
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Être motivé(e), sûr de soi et capable de travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe.
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Contribuer au dynamisme de notre organisation en adoptant une attitude positive et proactive et en proposant des solutions créatives pour résoudre les problématiques.
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Établir et entretenir des relations de travail saines avec votre équipe et vos collègues.
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Être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et au rythme soutenu, et s’adapter aux changements organisationnels.
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S’engager à fournir un service à la clientèle exceptionnel.
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Posséder des compétences analytiques exceptionnelles et un sens aigu du détail.
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Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale dans le domaine professionnel.
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Posséder de solides compétences analytiques.
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Démontrer des compétences en matière de relations interpersonnelles tout en créant des liens durables.
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Faire preuve de solides compétences en négociation et en vente.
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Posséder une excellente compréhension des caractéristiques générales, des particularités et des facteurs de risque liés aux différents types de prêts.
Informations sur la rémunération:
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Échelle de salaire de base : $75,000 - $90,000
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La rémunération finale sera établie en fonction de l'expérience, des compétences et du lieu de travail (Canada) du candidat retenu. Elle comprend un régime d'avantages sociaux complet et un programme de primes concurrentiel pour les postes permanents à temps plein.
Ce profil vous ressemble? Cliquez ci-dessous pour postuler!
#LI-Remote
#LI-NP1
What’s in it for you as an employee of QFG?
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Health & wellbeing resources and programs
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Paid vacation, personal, and sick days for work-life balance
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Competitive compensation and benefits packages
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Work-life balance in a hybrid environment with at least 3 days in office
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Career growth and development opportunities
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Opportunities to contribute to community causes
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Work with diverse team members in an inclusive and collaborative environment
This job posting is for an existing vacancy.
We’re looking for our next Bilingual Senior Residential Mortgage Underwriter. Could It Be You?
The Senior Residential Mortgage Underwriter is responsible for successfully contributing to overall portfolio growth and maximizing profitability in an environment focused on operational and service excellence.
The role is responsible for the full credit adjudication process from decisioning mortgage applications based on established lending criteria along with the review and fulfillment of the mortgage conditions. This includes exception management, pricing determinations and documentation review and acceptance all while meeting performance targets and ensuring adherence to service standards.
Need more details? Keep reading…
In this role, responsibilities include but are not limited to:
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Successfully contributing to the Residential Lending results, ensuring growth and profitability targets are being met.
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Maintaining knowledge of Quetbank’s residential mortgage underwriting policies, procedures, and products.
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Negotiating, structuring, and evaluating received mortgage applications according to internal policies.
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Managing portfolio risk by exercising consistent, objective and sound credit decisions within authorized limits, escalating with rationale to support recommendation where appropriate.
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Issuing mortgage commitments with appropriate conditions.
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Reviewing and deciding on mortgage documentation to ensure each document is complete and accurate based on Quetbank’s credit policies, procedures, and anti-money laundering requirements.
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Instructing files to FCT and working together with Residential Funding to ensure timely closings.
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Effectively partnering with Partner Experience to deliver top of class experience to our partners.
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Working in collaboration with the Credit Quality Assurance and Funding teams to ensure targets are being met.
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Maintaining up to date knowledge of the competition, industry trends and market conditions.
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Ensuring accurate record keeping and that all records are stored and retained to meet Company standards.
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Identifying continuous improvement opportunities.
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Following AML procedures on all files with an emphasis on “Know Your Client” rules.
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Proactively identifying actual and potential violations of AML regulatory requirements, internal policies and procedures or other AML/ATF risk situations at an early stage.
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Conducting appropriate inquiries and investigations in relation to any such situation and ensuring that corrective actions and/or risk mitigation actions are implemented in a timely manner or escalated appropriately.
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Adhering to compliance and operational risk controls in accordance with the company's policies and procedures.
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Effectively managing tasks and cases to adhere to predetermined Service Level Agreements
So are YOU our next Bilingual Senior Residential Mortgage Underwriter? You are if you…
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Have demonstrated ability to provide alternate solutions based on product and guideline availability.
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Have demonstrated effective organizational and time management skills.
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Are capable of handling multiple tasks and meeting stringent deadlines.
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Are tactful, diplomatic, and politely persistent.
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Are results oriented.
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Are self-motivated, confident, and capable of working both independently and in a team environment.
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Bring a positive, can-do attitude to our organization, using creative solutions to solve problems.
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Establish and build on healthy working relationships with your team and peers.
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Work well in a dynamic and fast paced environment with the ability to navigate through organizational change.
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Are committed to providing outstanding customer service.
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Have exceptional analytical skills and a keen eye for detail.
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Have solid written and verbal business communication skills.
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Have strong analytical skills.
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Demonstrated interpersonal and relationship building skills.
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Demonstrated strong negotiation and sales skills.
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Have solid understanding of the general characteristics, attributes and risk factors associated with various loan types.
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Are fully Bilingual in French and English
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Have 5+ years of experience in residential origination, preferably in the alternative lending space
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Have Post-Secondary Education.
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Have working knowledge of Google Workspace applications.
Compensation Information:
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Base salary range: $75,000 - $90,000
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The final compensation package will be commensurate with the successful candidate's experience, skills, and geographic location (Canada). It includes a comprehensive benefits plan and a competitive incentive (bonus) program for Full-Time Permanent roles.
Sounds like you? Click below to apply!
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